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해가 바뀔 수록 나에게 맞는 일자리 찾기가 힘들다는 생각을 많이들 하실겁니다. 청년 일자리 뿐만 아니라 근래에는 출산과 육아 활동으로 인해 전문 분야에서 최고 였던 젊은 엄마들도 일자리를 찾기가 쉽지 않습니다. 이러한 문제점을 정부 차원에서 해결하기 위해 오래 전부터 여성새로일하기센터에서는 많은 사업들을 추진하며 여성들의 일자리 창출을 위해 많은 노력을 해왔습니다. 여기서 말하는 여성새로일하기센터는 어떤 곳일까요?

새일여성인턴제도
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여성새로일하기센터란?

 

간단히 말하자면 여성새로일하기센터는 경력단절 여성이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 취업 기회를 제공하고, 취업 후 고용이 유지될 수 있도록 지원 하는 곳입니다. 

 

 

 

아래에서는 많은 분들이 궁금하실 새일여성인턴제도에 대해 살펴보겠습니다.

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새일여성인턴제도란?

 

새일여성인턴제도란 여성새로일하기센터에서 운영하는 사업 중 하나로 경력단절여성을 비롯한 여성구직자가 취업 후 직장에 잘 적응할 수 있도록 380만원의 지원금을 지급하는 제도 입니다. 3개월간 인턴으로 일하는 일자리를 제공하며, 인턴연계기업에 인턴지원금을 월 80만원 지급하고 인턴 종료 후 상용직이나 정규직으로 전환해서 6개월 이상 근속하면 근속장려금으로 인턴에게 60만원, 기업에겐 새일고용장려금으로 80만원이 지급됩니다.

신청조건 : 전국 26개의 여성새로일하기센터에 방문하여 구직 등록만 하면 됩니다. 

 

 

 

새일여성인턴제도
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참여기업 : 4대 보험 가입사업장, 상시근로자 5인이상~1000인 미만 사업장

인턴 참여자 : 여성새로일하기센터에 구직등록. 미취업 경력단절 여성 및 미취업 여성

이 제도의 대상 기업은 인턴을 채용할 때 주35시간 이상의 전일제나 주20~35시간 미만의 시간제로 채용이 가능합니다.

 

 

이 제도는 기업 입장에서는 기업 특성에 맞는 우수한 인재를 인턴 과정을 통해 검증하고 발굴할 수 있어 명확한 채용에 도움이 될 수 있고 인턴 참여자 입장에서는 나에게 맞는 일자리 찾기에 상담으로 도움을 받고 지원까지 받을 수 있어 고용자와 구직자 모두에게 긍정적인 시너지 효과를 줍니다. 

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새일여성 인턴제도는 지원금에 한계가 있어 소진될 때까지 운영하고 있다고 하니 망설이고 계시다면 바로 신청해보길 바랍니다.

 

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